Skip to main content
KigoKru: Utvikling av neste generasjons kulturarbeidere

KigoKru: Utvikling av neste generasjons kulturarbeidere

KigoKru gir ungdom arbeidserfaring som kulturarbeidere. Prosjektet styrker kompetanse, nettverk og mangfold i kulturlivet gjennom opplæring, kursing og oppfølging.

Bilde: KIGOKru i full sving på et arrangement. Foto: Magnus Gulliksen

Kultur i Gamle Oslo (KIGO) er en ideell kulturinstitusjon som jobber for å gjøre kultur tilgjengelig for alle barn. Hver uke deltar flere hundre barn og unge på gratis kulturaktiviteter.

 KIGO ble startet i 2012. Organisasjonen har et sterkt fokus på å inkludere ungdom i kulturlivet og bygge broer mellom barn, unge og kulturaktiviteter.

Ungdommene i KigoKru jobber som assistenter på ulike aktiviteter, og som crew på kulturarrangementer og konserter.

Tittel på prosjektet

KigoKru: Utvikling av neste generasjons kulturarbeidere

Målgruppe

Ungdom (16-23 år)

Om prosjektet

KigoKru gir ungdom arbeidserfaring som kulturarbeidere. Prosjektet styrker kompetanse, nettverk og mangfold i kulturlivet gjennom opplæring, kursing og oppfølging.

Mål for prosjektet

  • Stryke komptansen til KigoKru, samt øke antallet deltakere fra ti til 14.
  • Kompetanseutviklingen av deltakerne, særlig innen håndtering av utfordrende situasjoner, samspill med barn – inkludert de med spesielle behov – og bedre forståelse av arbeidslivets krav.
  • Utvikling av en håndbok om hvordan tilrettelegge for å gi ungdom arbeidserfaring gjennom kulturaktiviteter.

Arbeidsmetodikk

  • En ansatt i 20%-stilling følger opp KigoKru
  • Kompetanseutvikling av deltakerne
  • Seks kurs spisset til deltakerne
  • To årlige medarbeidersamtaler
  • To sosiale samlinger

Geografisk plassering

Oslo

Hvordan prosjektet kan bidra til større mangfold i kulturlivet

Ved å utvikle neste generasjons kulturarbeidere vil det bli enklere for KigoKru-ungdommene å søke videre jobber innenfor kulturfeltet. Samtidig vil kulturlivet i Norge dra nytte av dyktige kulturarbeidere med erfaring og relevant opplæring.

Prosjektet kan styrke relasjoner mellom barn, ungdom og kulturorganisasjoner i bydelen.

Prosjektet bidrar med en modell for hvordan frivillig kulturliv kan bidra til sosial inkludering. Ved å bygge nettverk, spre kunnskap og utvikle en overførbar metode og håndbok, styrkes et mer inkluderende og mangfoldig kulturliv for barn og unge.

Nettside

www.kigo.no

Les artikkel om KIGOKru

Møt fremtidens kulturarbeidere!

18 Oslo-ungdommer tar sine første steg inn i arbeidslivet gjennom KIGOKru. Ordningen gir dem verdi­full arbeidstrening og tett oppfølging, samtidig som barn og unge får møte trygge rollemodeller som gjør en konkret forskjell i hverdagen.